Doklad o kontrole dodržování BOZP zaměstnanci

Popis

Komu je doklad o kontrole dodržování BOZP zaměstnanci určen?

Doklad o kontrole dodržování BOZP zaměstnanci je určen všem zaměstnavatelům, kterým nejsou lhostejny životy a zdraví svých zaměstnanců. Jak se říká. Důvěřuj, ale prověřuj. Opravdu. V bezpečnosti je prevence důležitá.

K čemu doklad o kontrole dodržování BOZP zaměstnanci slouží?

Doklad o kontrole dodržování BOZP zaměstnanci slouží k prokazatelnému naplnění požadavku odst. (7), § 102, zákona č. 262/2006 Sb., Zákoníku práce v účinném znění.

Zaměstnavatel je na základě výše uvedeného ustanovení povinen přizpůsobovat opatření měnícím se skutečnostem, kontrolovat jejich účinnost a dodržování a zajišťovat zlepšování stavu pracovního prostředí a pracovních podmínek.

I kontrolní orgány, jako je zejména oblastní inspektorát práce a stále častěji také krajská hygienická stanice, vyžadují při svých kontrolách doložení plnění této povinnosti. A přesně k tomu slouží i vzorový formulář.

Co vše doklad o kontrole dodržování BOZP zaměstnanci obsahuje?

Doklad o kontrole dodržování BOZP zaměstnanci obsahuje čtyři hlavní části. Jsou jimi:

• informace o kontrole, tedy kdy a kde kontrola probíhá;
• zjednodušenou část pro záznam kontroly, při níž nebyly zjištěny žádné závady;
• informace o zjištěných skutečnostech a porušených opatřeních jednotlivými zaměstnanci. Tato část je sestavena formou jednoduchého checklistu. Jeho použití je snadné, efektivní a plně dostačující;
• část pro podrobnější popis zjištění, pokud je potřeba.
• záznamovou část, včetně poučení zaměstnance o možných důsledcích, které plynou z jeho porušení.

Proč využít náš doklad o kontrole dodržování BOZP zaměstnanci?

Kontroly zaměstnanců provádět musíte, ukládá vám to Zákoník práce. Díky našemu formuláři bude provedení a následné prokázání těchto kontrol snadné a efektivní.

Náš formulář doklad o kontrole dodržování BOZP zaměstnanci, je profesionálně připraveným dokumentem, ověřeným praxí u mnohých zaměstnavatelů. Pomáhá zvyšovat úroveň bezpečnosti ve firmách. Pomáhá zprostit se vedoucím zaměstnancům, resp. zaměstnavateli své odpovědnosti v případě pracovních úrazů. Nezapomeňte totiž, že odpovědnosti za pracovní úraz se zprostíte jen v případě, kdy prokážete, že jste nejen navrhli dostatečná bezpečnostní opatření, ale jejich dodržování v praxi jste také dostatečně kontrolovali a vyžadovali!

Další informace

Obecné dotazy

Zatím nejsou žádné zodpovězené dotazy.